韓国語の言葉のプロフィール

의도적 언보싱

中間管理職の負担を避けようと、自ら昇進を望まない職場文化。

この辞典で確認できた最も古い資料の日付です。言葉が生まれた日を意味しません。

01例文と日本語訳

Julimmalの作成例文
관리자 승진 대신 실무를 택한 결정을 의도적 언보싱이라고 설명했다.
管理職への昇進より実務を選んだ決断を의도적 언보싱と説明した。

이투데이は2025年、負担と報酬のバランスを考え、中間管理職になるのを避ける傾向と説明している。最初に使った人や時期は確認できていない。

由来の説明を支える根拠中程度

資料で意味と使い方を確認した。最初の使用時期や広まった経路は追加の照合が必要である。

題名とリンクは原文のまま掲載しています。日本語訳とあわせて、元の資料もご確認ください。